Gobierno Corporativo

Servicios de consultoría, capacitación e investigación en materia de gobierno corporativo, dirigido a entidades financieras y no financieras, sociedades cotizadas, empresas públicas, familiares, entidades sin fines de lucro, vehículos especiales (ej. fideicomisos, y fondos de inversión), instituciones gubernamentales reguladoras, y organizaciones en sentido general. Abarca de forma individual o conjunta los servicios que se describen debajo.

I.  Consultoría:

A. Análisis:
-Análisis y opiniones en general.
-Análisis y opiniones en temas específicos.
-Estudio e interpretación de normativa.
-Análisis de impacto de nueva normativa, códigos, reglamentos y políticas internas.

B. Evaluación y diagnósticos:
-Sobre sistema y niveles de cumplimiento o situación de gobierno corporativo en general.
-Sobre la composición y reglas internas de órganos internos de gobierno y gestión (Consejo de administración o de directores, Comités de apoyo, Comisiones ad-hoc, etc.).
-Sobre la gestión anual o periódica de los órganos internos de gobierno o gestión.
-Sobre la gestión anual o periódica de cargos ejecutivos (Alta Gerencia).
-Sobre el cumplimiento regulatorio acerca de gobierno corporativo.
-Sobre la elegibilidad e idoneidad de cargos, miembros y órganos internos de gobierno y gestión.
-Sobre normativas, códigos, reglamentos y políticas internas.

C. Diseño y elaboración:
- Sistema y marco de gobierno corporativo en general.    
- Estructuras de organización general o departamental.
- Legislaciones, normativas, códigos, reglamentos y políticas internas (ej: remuneración, sucesión, transparencia de información, conflictos de interés y partes vinculadas, evaluación, entre otras).
- Informes anuales o periódicos de gobierno corporativo.
- Informes ESG o informes no financieros.  
- De normas y mecanismos internos para el desarrollo de reuniones a distancia de órganos de gobierno (Consejos de Administración y Comités) o de propiedad (Asambleas).
- Plan de contingencia y continuidad en la gestión de gobierno corporativo.
- Acompañamiento en la ejecución e implementación de normas y prácticas de gobierno corporativo.                 

II. Capacitación y formación continua:

- Diseño e impartición de planes o programas de formación generales o especializados (virtuales o presenciales).

III. Investigación:

- Encuestas sectoriales, sobre rubros especializados o de situación.
- Análisis e informes situacionales (nacionales, sectoriales o regionales).

Gobierno Corporativo

Aterrizamos los conceptos de gobernalidad y junto a ti, creamos las políticas y actividades para lograr llevar tu negocio al próximo nivel.

"El gobierno corporativo es un conjunto de reglas y conductas en virtud de las cuales se ejerce la administración y el control de las empresas. Un buen modelo de gobierno corporativo alcanzará su cometido si establece el equilibrio adecuado entre la capacidad empresarial y el control, así como entre el desempeño y el cumplimiento”. - Código de Gobierno Corporativo de Bélgica, 2004.

"El gobierno corporativo abarca toda una serie de relaciones entre el cuerpo directivo de una empresa, su Consejo, sus accionistas y otras partes interesadas. El gobierno corporativo también proporciona una estructura para el establecimiento de objetivos por parte de la empresa, y determina los medios que pueden utilizarse para alcanzar dichos objetivos y para supervisar su cumplimiento". - Principios de Gobierno Corporativo OCDE, 2015.